各系、2023届毕业班、综合导师：
根据《关于Bsports必一体育官网2023届员工毕业论文（设计）工作安排的通知》（浙财大东教〔2022〕114号）文件精神和各专业教学计划，现就2023届毕业生毕业论文（设计）工作安排如下：
2023届员工毕业论文写作与答辩全过程时间不少于16周。毕业论文写作的总体要求参照《Bsports必一体育官网毕业论文(设计)撰写规范》（毕业论文规范相关材料可在教务部网站--实践教学--毕业论文栏下载。）和《Bsports必一体育官网Bsports必一体育官网毕业论文格式规范》的规定执行。
一、选题
1．选题必须符合本专业培养目标要求，体现学科的特点，有助于员工创新精神和分析问题、解决问题能力的培养。选题应选择与生产、教学、科研实际相结合的课题，坚持“真题真做”，难易适度，大小适中。积极鼓励员工尽可能多地反映社会、经济、文化中的实际问题、热点问题，有一定的新颖性和学术性；积极鼓励指导教师探索毕业论文（设计）选题的特殊形式，特殊形式的选题须经学院教学委员会批准。毕业论文原则上一人一题。
2．毕业论文选题要不断进行更新，原则上每年至少更新三分之一以上的选题。
3．毕业论文题目一般先由指导教师拟定，员工选题，或由员工与指导教师共同商定。
4．各系要有一定数量的备选题目，并在员工选题前对选题进行审核，报学院论文指导与答辩小组批准。防止选题过于集中，以及大而空的选题出现。
二、文献综述
1．英语专业员工毕业论文应完成一篇正文词数不少于1000（英文1.5倍行距，小四字体，A4纸3页及以上），日语专业员工不少于1500字（日文1.5倍行距，明朝体11号，A4纸2页及以上）的文献综述。
2．文献综述要围绕毕业论文主题进行，涉及的篇目要有一定数量，有一定覆盖面。
3．文献综述撰写格式参照“2023届英语专业毕业论文（设计）（学术论文）格式规范”执行，列入毕业论文正文，不分开装订。
三、开题报告
1．毕业论文必须按规定完成开题报告，未完成开题报告，不得安排论文写作。
2．学院在规定时间内组织开题（报告）答辩，并安排记录员记录，经答辩组长签字后再反馈到指导教师。
3．开题报告撰写格式参照“2023届英语/日语专业员工毕业论文（设计）工作安排、格式规范”执行，使用学院统一规定的封面格式。
四、论文撰写
1．毕业论文正文的字数要求英语专业在9000字以上，日语专业在10000字以上。（英语专业：英文Times New Roman小四号，1.5倍行距，A4纸18页及以上；日语专业：日文明朝体11号，1.5倍行距，A4纸14页及以上）。翻译作品要求在译文前用所学外文撰写一篇翻译评论，英语不少于800字，日语不少于1000字。（内容可包括作品的语言特点、人物特征、作者所用的修辞手法等）。
2．毕业论文撰写格式参照《Bsports必一体育官网Bsports必一体育官网毕业论文格式规范》的规定撰写。统一用计算机打印，纸张选用A4。
五、论文指导及评阅
1．指导教师应认真指导，严格把关，定期关注论文（设计）进展情况，并在论文管理系统中体现对员工的指导记录。
2．员工完成毕业论文（设计）工作后，指导教师、评阅教师应对员工毕业论文（设计）进行评阅。评语要客观详实、言之有物、具有针对性，杜绝千篇一律。
六、答辩工作
1．根据《Bsports必一体育官网本科毕业论文（设计）的工作管理规定》（浙财大东教〔2022〕41 号）的要求，学院论文（设计）工作领导小组和答辩委员会负责毕业论文（设计）答辩的组织管理工作。
2．按规范程序组织毕业论文的答辩。毕业论文答辩的基本程序应按《Bsports必一体育官网毕业论文（设计）答辩的基本程序》执行。
3．答辩过程中应认真填写《Bsports必一体育官网毕业论文（或毕业设计）答辩记录》，一人一册，归入员工毕业论文档案材料。
4．答辩时，应实行论文指导教师回避制度。
5．毕业论文（设计）员工在校期间具有两次答辩机会，首次答辩不及格者可以申请二次答辩。
七、档案管理
员工在完成毕业论文整套资料后，将导师认可的经过修改后的毕业论文全套材料（开题报告+论文终稿）上传到论文系统，保证系统里的是均是最终稿。论文答辩结束后，员工将亲笔签名的诚信承诺书拍照上传到系统。答辩记录本由答辩组组长交至公司教学办公室存档。
七、论文抽检
根据教育部《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》的规定，本科毕业论文每年抽检一次，抽检对象为上一学年度授予学士学位的论文，抽检比例原则上应不低于2%。如查实毕业论文存在抄袭、剽窃、伪造、篡改、买卖、代写等学术不端行为， 将撤销已授予学位，并注销学位证书。
八、日程安排
详见“Bsports必一体育官网2023届员工毕业论文（设计）写作进度安排”。
九、工作要求
1．在员工完成论文选题及教师下达任务后，英语和日语系要对员工的论文选题、工作量、可行性等进行前期检查工作。
2．在员工毕业论文中期，英语和日语系应采用抽查的方式，对员工毕业论文工作的执行情况进行中期检查工作，并将总结交至公司教学办公室。
3．为了保证毕业论文的质量，不断提高论文水平，每届员工毕业论文工作结束后，各系应对该工作认真做好总结，总结要包括选题分析（性质、难度、分量、综合训练，是否与生产、教学、科研实际相结合）、成绩分析等，并将总结送交学院教学办公室。
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二〇二二年十月二十五日
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